01 de Febrero de 2010.- El pasado miércoles 27 de enero, al medio día fue firmado el convenio de las condiciones generales de trabajo y el acuerdo general, entre el Gobierno Municipal de La Piedady el Sindicato de Empleados Municipales, una vez que fueron revisados por integrantes del gremio y del personal jurídico de la administración y aprobado lo ahí establecido por ambas partes.
Con esto, se ratificó el aumento que obtuvieron los trabajadores de un 4.5 por ciento al salario, además de otros incrementos, como en la prima vacacional, la despensa decembrina y mensual, así como el bono sindical que incrementó 19 pesos.
Esto aunado a otras prestaciones y servicios de los que gozan los integrantes del gremio sindical como las becas, uniformes y un fondo de ahorro.
Personal jurídico y del sindicato, depositaron ante el tribunal laboral o de fiscalización los documentos firmados por ambas partes, para que con ello quede finiquitado el emplazamiento a huelga que había establecido el sindicato municipal.
Cabe mencionar que el año pasado les fue otorgada la previsión social, que en promedio representa un aumento de 5.5 por ciento al salario, beneficiando al personal trabajador con apoyos en educación y en salud.
El presidente municipal de La Piedad, Ricardo Guzmán Romero y el líder sindical, Ricardo García Cazares, dijeron que mantendrán un dialogo permanente para llegar a acuerdos que beneficie al personal laboral, que permitan el optimo desempeño de las actividades del gobierno y que se vea reflejado en una mejor atención y mejores servicios para los piedadenses.
Con esto, se ratificó el aumento que obtuvieron los trabajadores de un 4.5 por ciento al salario, además de otros incrementos, como en la prima vacacional, la despensa decembrina y mensual, así como el bono sindical que incrementó 19 pesos.
Esto aunado a otras prestaciones y servicios de los que gozan los integrantes del gremio sindical como las becas, uniformes y un fondo de ahorro.
Personal jurídico y del sindicato, depositaron ante el tribunal laboral o de fiscalización los documentos firmados por ambas partes, para que con ello quede finiquitado el emplazamiento a huelga que había establecido el sindicato municipal.
Cabe mencionar que el año pasado les fue otorgada la previsión social, que en promedio representa un aumento de 5.5 por ciento al salario, beneficiando al personal trabajador con apoyos en educación y en salud.
El presidente municipal de La Piedad, Ricardo Guzmán Romero y el líder sindical, Ricardo García Cazares, dijeron que mantendrán un dialogo permanente para llegar a acuerdos que beneficie al personal laboral, que permitan el optimo desempeño de las actividades del gobierno y que se vea reflejado en una mejor atención y mejores servicios para los piedadenses.
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